Umowa o pracę – co warto wiedzieć?
To, w jaki sposób pracodawca zatrudnia pracownika, czy też na jakich zasadach pracownik przez niego zatrudniany powinien zostać przyjęty do pracy, musi być ustalane oraz kontrolowane i weryfikowane prawnie. Jest to nic innego jak stosunek prawny, na linii pracodawca – pracownik, dlatego też bardzo istotne jest, aby nowo przyjmowani do pracy, nie wierzyli na słowo, …