Nie możesz znaleźć dobrze płatnej pracy w swoim zawodzie? Nie wiesz, w jaki sposób efektywnie szukać zatrudnienia? Ciężko Ci idzie w pojedynkę pracując na swój sukces zawodowy? Brak Ci wystarczającego doświadczenia na temat szeroko rozumianego rynku pracy? Nie przejmuj się! W niniejszym poradniku wirtualnym przeprowadzimy Cię krok po kroku po wszystkich aspektach związanych z funkcjonowaniem agencji pracy tymczasowej. Co to jest? Czym się charakteryzuje? Czym się odznacza? Na czym polega i opiera się jego praca? O tym wszystkim dowiesz się z naszego niniejszego artykułu.
Jeżeli chodzi o formę pracy agencji tymczasowej, to jest to praca, jaka opiera się na regulacjach wynikających oczywiście z nadrzędnego dokumentu prawnego jakim jest Kodeks Pracy. Wszystko, co wiąże się z jej działaniem jest regulowane przez przepisy zawarte w Kodeksie. Warto także wspomnieć o zatrudnianiu pracownik tymczasowo, bo przecież jak wskazuje na to sama nazwa instytucji – jest to agencja pracy tymczasowej. Dodatkowo, należy także wspomnieć, że pracownicy są przyjmowani w oparciu o ustawę o promocji zatrudnienia. Praca pracownika zatrudnianego na tej podstawie opiera się zwłaszcza na wykonywaniu określonych obowiązków zawodowych przez standardowo okres dwunastu miesięcy, a więc w trybie pracy na czas określony. Dodatkowo, można także mówić o umowach zawieranych w charakterze okresowym, czy też jako umowy doraźne, czyli na przykład na bardzo krótki czas lub nawet jednorazowe zlecenie.

Umowa tego rodzaju musi zostać sporządzona na piśmie oraz podpisana przez obie strony ją zawierające.