Umowa o pracę a umowa zlecenie – jak wybrać odpowiednią formę zatrudnienia?
1. Umowa o pracę Korzyści i wady umowy o pracę Umowa o pracę zapewnia stabilność zatrudnienia, regularne wynagrodzenie i pełne ubezpieczenie społeczne. Pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego, dodatkowych świadczeń socjalnych oraz ochrony przed wypowiedzeniem. Jednakże, umowa o pracę wiąże się również z większą odpowiedzialnością i większymi obowiązkami wobec pracodawcy. Prawa i obowiązki pracownika na …
Read more "Umowa o pracę a umowa zlecenie – jak wybrać odpowiednią formę zatrudnienia?"